Teamleiter und Teamtrainer wissen nur zu gut: Jedes Team hat eine eigene Dynamik. Aber wie kann man diese Teamdynamik in die richtige Richtung lenken? Mit den Lerninstrumenten zum persolog® Teamdynamik-Modell machen Sie diese Dynamik in der Teamarbeit greifbar und steuerbar. Sie wecken so die ganze Intensität und das volle Potenzial des Teams. Das neue persolog® Teamdynamik-Profil analysiert mittels eines Fragebogens die persönlichen Erfahrungen und Gefühle in einer bestimmten Teamsituation. Die Ergebnisse aus dem Fragebogen werden anhand eines Flächendiagramms dargestellt und in sechs Interpretationsstufen vertieft.

• die Kommunikation und Zusammenarbeit im Team zu verbessern.
• leichter Schnittstellen einzurichten oder zu aktivieren.
• Potenziale gezielter einzusetzen.
• Probleme schneller und dynamischer zu lösen.
• Reibungsverluste im Team zu minimieren.
• Abläufe im Team zu optimieren.
• Prozesskompetenzen zu erweitern.
• die Wirksamkeit des Teams zu erhöhen.