Die besten Leistungen werden von Menschen erbracht, die mit sich selbst und anderen effektiv umgehen. Was jedoch bei einem Mitarbeiter zu guten Leistungen führt, kann beim anderen das Gegenteil bewirken. Mit dem Strategieplaner für Mitarbeitergespräche bereiten Sie ein Mitarbeitergespräch optimal vor.
6 Seiten DIN-A4-Broschüre
Datum: Freitag, 12. August 2011 Autor: Markus Bernhard
Rezension:
eine gute Möglichkeit eine Fremdeinschätzung vom Mitarbeiter zu erhalten, um auf dieser Basis Strategien für den Umgang zu entwickeln. Sinnvoll ist, dies mit der ausführlichen Beschreibung der Typen aus dem Persönlichkeitsprofil zu ergänzen, da im Strategieplaner keine Mischformen beschrieben werden. Habe es zuletzt mit meinen Führungskräften im Seminar benutzt, kam sehr gut an.
