Die Coaching Cards – Absichten wurden entwickelt, um Sie bei der Bearbeitung von Interpretationsstufe 4 (Umgang mit Veränderungen reflektieren) des persolog^® Persönlichkeits-Profils zu unterstützen. Bei der Anwendung der Coaching Cards – Absichten durchlaufen Sie und Ihr Coachee 3 Schritte:

1. Absichten priorisieren: Ihr Coachee priorisiert 10 verschiedene Absichten, indem er
die Karten, auf denen diese Absichten genannt werden, auf einem Tisch auslegt.

2. Abgleich mit dem Standard der eigenen Kennzahl & Reflexion: Ihr Coachee stellt seine eigene Priorisierung den Vergleichswerten seiner Kennzahl gegenüber, die auf einer separaten Karte aufgeführt sind.

3. Anpassung des Verhaltens: Wenn Ihr Coachee feststellt, dass er einer Absicht mehr Bedeutung verleihen möchte, dreht er die entsprechende Karte um. Dort wird aufgezeigt, welche Verhaltensdimensionen er verringern oder erhöhen sollte, um die Absicht zu stärken.